5 Metrik Penting dalam Employee Satisfaction yang Harus Diukur!
Employee Satisfaction (Kepuasan Karyawan) merupakan hal yang sangat penting bagi kesuksesan dan produktivitas perusahaan. Ketika karyawan merasa puas dengan pekerjaan dan lingkungan kerja mereka, mereka cenderung lebih bersemangat, berdedikasi, dan produktif. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk mengukur Employee Satisfaction secara teratur untuk mengidentifikasi area yang perlu diperbaiki dan meningkatkan kualitas pengalaman kerja karyawan. […]
Employee Satisfaction Index (ESI): Mengukur Tingkat Kepuasan Karyawan
Employee Satisfaction Index (ESI) adalah indikator yang digunakan untuk mengukur tingkat kepuasan karyawan terhadap pekerjaan dan lingkungan kerja di perusahaan. Tingkat kepuasan karyawan memiliki dampak besar pada produktivitas dan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Dalam era digital, perusahaan dapat memanfaatkan aplikasi seperti Worxspace untuk meningkatkan ESI dan menunjang produktivitas karyawan. Artikel ini akan menjelaskan apa itu […]
Employee Satisfaction Survey: Memahami Kepuasan Karyawan untuk Meningkatkan Pertumbuhan Perusahaan
Sebagai pemilik perusahaan atau manajer, memastikan kepuasan dan kesejahteraan karyawan merupakan hal yang penting untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja perusahaan secara keseluruhan. Salah satu alat yang efektif dalam mengukur kepuasan karyawan adalah Employee Satisfaction Survey. Artikel ini akan membahas apa itu Employee Satisfaction Survey, fungsi dan manfaatnya, serta bagaimana cara membuat survei tersebut untuk mendapatkan […]
Worxspace: Tools Komunikasi, Kolaborasi, Smart Personalia Sekaligus Digital Onboarding Karyawan Bagi Perusahaan Modern
Turn over karyawan Anda tinggi? Bisa jadi permasalahannya justru ada di tahap awal saat karyawan masuk. Mungkin mereka kesulitan beradaptasi dengan lingkungan kerja baru, rekan kerja baru, aturan-aturan dan SOP perusahaan. Hal ini berdampak pada pola komunikasi yang ujungnya pada performa karyawan itu sendiri, bahkan jauh sebelum itu adalah adaptasi karyawan. Tentunya hal semacam ini […]
HR Helpdesk dengan Worxspace & Chatbot
Departemen HR mengelola banyak sekali hal, mulai dari payroll, kebijakan, benefit karyawan, hingga pengalaman karyawan. Ada sebuah cara mudah untuk mengelola itu semua di mana cara tersebut bisa menjadi sebuah win-win solution: staff HR mendapatkan tool yang mereka butuhkan untuk membantu mengerjakan pekerjaan mereka dengan baik dan karyawan mendapat dukungan yang mereka butuhkan ketika mereka […]
Meningkatkan Employee Experience dengan Worxspace
Dalam menjalankan sebuah bisnis, perusahaan perlu mempunyai sistem HR dan personalia yang baik untuk memastikan hubungan baik perusahaan dan para karyawannya. Untuk menjaga dan meningkatkan efisiensi dan kepuasan karyawan bisa dilakukan dengan memelihara pengalaman karyawan (employee experience). Memelihara pengalaman karyawan menjadi sangat penting bagi setiap perusahaan, karena memiliki dampak langsung pada produktivitas dan kinerja karyawan. […]
Software dan Aplikasi HR Helpdesk
Software dan aplikasi HR help desk merupakan teknologi yang sangat penting bagi perusahaan yang ingin memaksimalkan efisiensi dan produktivitas di departemen SDM-nya. Dalam lingkungan kerja yang semakin kompleks, kebutuhan akan solusi otomatisasi untuk manajemen karyawan dan administrasi semakin meningkat. HR help desk adalah sistem yang menjadi sebuah terobosan dan dirancang khusus untuk membantu mempercepat dan […]
Love Language Karyawan untuk Employee Bonding
Love Language (bahasa cinta) diartikan sebagai ungkapan dari seseorang untuk mengekspresikan rasa cintanya kepada orang lain. Pertama kali dikenalkan oleh seorang konselor sekaligus speaker bernama Dr. Gary Chapman, yang Ia tuangkan dalam sebuah buku berjudul Five Love Language. Semua orang tentunya ingin merasa dicintai. Tanpa disadari ketika seseorang dicintai, mereka jauh lebih memiliki semangat dan […]
Kolaborasi Karyawan dalam Satu Aplikasi
Dalam operasional perusahaan, komunikasi memegang peran yang sangat penting. Dengan mempunyai komunikasi yang baik antara semua pihak, maka hal tersebut mendukung bisnis berjalan dengan lancar. Jika komunikasi tidak berjalan dengan baik, bisa saja terjadi miskomunikasi yang tentu akan berdampak tidak baik untuk bisnis. Dampak tersebut dapat menimbulkan masalah yang bisa menjadi semakin buruk jika tidak […]
Mengakomodir Ide Karyawan untuk Meningkatkan Employee Bonding
Tidak hanya inovasi akan produk baru namun bagaimana penekanan kemampuan karyawan dalam memproduksi sebuah ide segar menjadi pendekatan yang harus diperhatikan. Ide bukan suatu hal yang dapat diprediksi atau antisipasi bagaimana, kapan dan dimana ide akan dibutuhkan. Tentunya tiap karyawan memiliki keunikan pemikirannya masing-masing. Ide dan Inovasi Karyawan Ide dan Inovasi, sejatinya bersumber pada kreativitas […]
