Mengapa Turnover Karyawan yang Tinggi Adalah Masalah?

turnover karyawan

Employee turnover atau perputaran karyawan menjadi hal yang perlu diperhatikan oleh perusahaan. Seberapa lamanya seorang karyawan bertahan di sebuah perusahaan bisa juga menjadi indikator baik dan tidaknya lingkungan kerja perusahaan. Mungkin jika hanya ada satu orang karyawan saja yang resign dalam waktu singkat atau di bawah satu tahun saja belum menjadi masalah yang serius. Namun, […]

Employee Life Cycle, Strategi Membangun Kepuasan dan Pengalaman Karyawan

employee life cycle

Apa, sih, sebenarnya yang dimaksud dengan employee life cycle? Kalau Anda ingin tahu lebih lanjut mengenai pembahasan tentang employee life cycle, simak artikel ini sampai habis, ya. Ternyata strategi employee life cycle cukup memberikan dampak yang signifikan, lho, bagi perusahaan. Mendesain dan mewujudnyatakan pengalaman karyawan yang mengarah ke keberlangsungan, kesuksesan, dan ikatan karyawan seharusnya menjadi […]

Wajib Tahu tentang Employee Listening Strategy

Employee Listening Strategy

Employee listening strategy beriringan dengan terciptanya pengalaman positif karyawan. Hal tersebut memfasilitasi karyawan dengan sebuah sarana untuk mengerti lebih baik apa yang terjadi di lingkugan kerja, membuat data yang dapat membantu dalam pengambilan keputusan, dan tentu saja menciptakan sebuah budaya yang baik dengan punya alasan ingin bergabung dan tetap tinggal. Namun, berapa banyak perusahaan yang […]

Cara Kerja Employee Listening Strategy di Perusahaan

employee listening

Bagaimana employee listening strategy dapat bekerja efektif di sebuah perusahaan? Perusahaan yang baik tentu tidak hanya mementingkan keuntungan sendiri namun juga memikirkan kesejahteraan karyawannya. Supaya bisnis perusahaan berjalan dengan baik dan lancar serta optimal, maka dibutuhkan karyawan-karyawan yang memang ahli di bidangnya dan memiliki aspek-aspek yang mendukung proses bisnis. Jika sudah mempunyai karyawan yang sesuai […]

6 Metode Terbaru Pengukuran Kinerja Karyawan

pengukuran kinerja karyawan

Selama berkarir di sebuah perusahaan, pasti seorang karyawan mengalami pasang surut dan berdinamika dengan lingkup kerjanya. Untuk menghindari kendala yang mungkin terjadi dan membawa risiko pada hubungan kerja karyawan dan perusahaan yang dapat berimbas ke terhambatnya jalannya bisnis, maka perlu dilakukan pengukuran kinerja karyawan. Ada beberapa metode, khususnya metode modern pengukuran kinerja karyawan yang bisa […]

15 Metode Pengukuran Kinerja Karyawan di Tech Startup

pengukuran kinerja karyawan

Salah satu proses yang cukup krusial bagi perusahaan yaitu mengukur kinerja karyawan. Dengan mengukur kinerja karyawan, perusahaan bisa mendapat output yang bermanfaat bagi keberlangsungan hubungan kerja karyawan dengan perusahaan. Untuk mengukur kinerja karyawan, tentu harus melalui proses perencanaan dan perancangan yang matang agar prosesnya dapat terlaksana dengan baik dan lancar. Perusahaan bersama tim yang mendesain […]

Seperti Apa Penilaian Kinerja Karyawan?

penilaian kinerja karyawan

Jika Anda merupakan seorang karyawan di sebuah perusahaan, pasti Anda sudah tidak asing dengan istilah penilaian kinerja karyawan ini atau dalam Bahasa Inggris dikenal dengan istilah performance appraisal atau performance review. Banyak sekali kegunaan dari penilaian kinerja karyawan dan tentu hasilnya sangat berpengaruh terhadap keberlangsungan karir Anda sebagai seorang karyawan di sebuah perusahaan. Yuk, kita […]

Software Aplikasi Personalia perusahaan untuk Efisiensi Kerja HR

Aplikasi Personalia perusahaan

Sebelum membahas lebih jauh mengenai aplikasi personalia perusahaan, mari kita tilik lagi apa sebenernya peran dan tugas Personalia di sebuah perusahaan. Terkadang kita mengira Personalia dan HR mempunyai peran yang sama. Namun, ada perbedaan pada kedua role pekerjaan tersebut. Personalia berperan untuk mendukung fungsi dan keberadaan HR dalam suatu perusahaan. Tugas-tugas Personalia lebih kepada kegiatan […]

Mau Jadi Digital Nomad? Ini Tools Wajib untuk WFA!

Digital Nomad

Tren digital nomad semakin mempunyai potensi terus ditekuni oleh para pekerja yang memimpikan sistem kerja WFA. Dengan sistem kerja remote, digital nomad tentu memerlukan tools sebagai penunjang pekerjaan. Tools digital nomad berfungsi untuk tetap menghubungkan karyawan dengan kantor pusat, atasan, dan sesama rekan kerja. Ada banyak tools digital nomad bermunculan seiring dengan semakin banyak peminat […]

9 Destinasi Wajib Untuk Kerja Remote atau Work From Anywhere

work from anywhere

Pernah mendengar istilah Work from Bali? Yap, Bali menjadi salah satu pilihan teratas untuk destinasi kerja remote. Banyak juga kota-kota lainnya di Indonesia yang menjadi destinasi kerja remote menyusul Work from Bali. Dengan sistem kerja remote atau Work from Anywhere (WFA), Anda tidak perlu lagi datang ke kantor setiap hari untuk bekerja karena bekerja bisa […]