Validasi Bisnis dengan Lean Startup
Merilis sebuah bisnis baru baik itu startup teknologi, sebuah bisnis kecil, atau korporasi besar selalu kena atau justru melewatkan proposisi. Menurut formula lama, kita menulis sebuah rencana bisnis, melakukan pitching ke investor, membentuk sebuah tim, mengenalkan produk, dan mulai menjual sekeras mungkin. Kemudian, mungkin kita akan mengalami kemunduran yang fatal. Hal ini bukan masalah baru […]
Employee Referral Program untuk Meningkatkan Retensi Karyawan
Saat sebuah perusahaan sedang membuka peluang kerja, pasti perusahaan menginginkan untuk mendapatkan kandidat terbaik untuk bergabung dengan perusahaan. Berbagai hal diupayakan untuk menemukan talenta-talenta yang akan membantu perusahaan mencapai berbagai macam tujuannya dan mensukseskan segala proses bisnisnya. Salah satu hal yang diupayakan yaitu dengan mengadakan employee referral program. Referral karyawan dianggap sebagai salah satu strategi […]
Prosedur Exit Clearance Karyawan dan Contoh Form
Akan ada masanya seorang karyawan ingin resign dari pekerjaannya, disebabkan oleh berbagai macam faktor misalnya ingin mencari pengalaman di tempat kerja yang lain, ingin career switching, atau bahkan karena ingin membuka usaha sendiri, dan masih banyak lagi faktor lainnya. Untuk berhenti dari pekerjaannya, karyawan tersebut pasti sudah mempunyai perencanaan dan memikirkannya secara matang dari beberapa […]
Program Employee Appreciation Perusahaan
Di dalam sebuah perusahaan, hubungan antara karyawan dengan sesama karyawan sangatlah penting. Namun, yang tidak kalah penting adalah hubungan karyawan dengan para atasannya. Setiap individu di perusahaan punya peran pentingnya masing-masing dan saling berkaitan. Kerjasama antar tim juga menjadi komponen penting yang dapat menunjang kelancaran bisnis. Segala bentuk prosesnya dimaksimalkan untuk kepentingan bersama dan perusahaan. […]
11 Ide Employee Engagement Program untuk Perusahaan
Setiap perusahaan pasti ingin memberikan kenyamanan bekerja bagi para karyawannya sehingga para karyawannya betah bekerja di perusahaan tersebut dan mempunyai kinerja yang maksimal. Salah satu strategi untuk mewujudkan hal tersebut yaitu dengan meningkatkan employee engagement. Strategi meningkatkan employee engagement ini akan berdampak positif bagi karyawan dan juga perusahaan itu sendiri. Untuk meningkatkan employee engagement, perusahaan […]
17 Solusi Mengatasi Employee Turnover Rate yang Tinggi
Karyawan sudah pasti merupakan komponen penting sebuah perusahaan, no debat! Tanpa karyawan perusahaan tidak mungkin bisa menjalankan bisnisnya. Oleh karena itu, penting untuk memberi kenyamanan bekerja bagi karyawan sehingga karyawan betah dan sekaligus termotivasi untuk memberi yang terbaik bagi perusahaan. Dengan begitu, maka akan tercipta sebuah hubungan yang saling menguntungkan antara perusahaan dengan para karyawannya. […]
Pentingnya Employee Engagement untuk Perusahaan
Perusahaan tanpa karyawan sama saja seperti kendaraan tanpa bahan bakar, macet. Tanpa bahan bakar kendaraan tidak bisa berjalan atau bekerja. Bahan bakar merupakan komponen penting untuk jalannya kendaraan. Sama halnya dengan menjalankan bisnis, perusahaan tidak bisa berjalan tanpa adanya karyawan. Sehingga penting untuk memberikan kenyaman bekerja bagi karyawan. Hal tersebut dapat diwujudkan dengan employee engagement. […]
Mengapa Turnover Karyawan yang Tinggi Adalah Masalah?
Employee turnover atau perputaran karyawan menjadi hal yang perlu diperhatikan oleh perusahaan. Seberapa lamanya seorang karyawan bertahan di sebuah perusahaan bisa juga menjadi indikator baik dan tidaknya lingkungan kerja perusahaan. Mungkin jika hanya ada satu orang karyawan saja yang resign dalam waktu singkat atau di bawah satu tahun saja belum menjadi masalah yang serius. Namun, […]
Employee Life Cycle, Strategi Membangun Kepuasan dan Pengalaman Karyawan
Apa, sih, sebenarnya yang dimaksud dengan employee life cycle? Kalau Anda ingin tahu lebih lanjut mengenai pembahasan tentang employee life cycle, simak artikel ini sampai habis, ya. Ternyata strategi employee life cycle cukup memberikan dampak yang signifikan, lho, bagi perusahaan. Mendesain dan mewujudnyatakan pengalaman karyawan yang mengarah ke keberlangsungan, kesuksesan, dan ikatan karyawan seharusnya menjadi […]
Wajib Tahu tentang Employee Listening Strategy
Employee listening strategy beriringan dengan terciptanya pengalaman positif karyawan. Hal tersebut memfasilitasi karyawan dengan sebuah sarana untuk mengerti lebih baik apa yang terjadi di lingkugan kerja, membuat data yang dapat membantu dalam pengambilan keputusan, dan tentu saja menciptakan sebuah budaya yang baik dengan punya alasan ingin bergabung dan tetap tinggal. Namun, berapa banyak perusahaan yang […]
