Kolaborasi Karyawan dalam Satu Aplikasi
Dalam operasional perusahaan, komunikasi memegang peran yang sangat penting. Dengan mempunyai komunikasi yang baik antara semua pihak, maka hal tersebut mendukung bisnis berjalan dengan lancar. Jika komunikasi tidak berjalan dengan baik, bisa saja terjadi miskomunikasi yang tentu akan berdampak tidak baik untuk bisnis. Dampak tersebut dapat menimbulkan masalah yang bisa menjadi semakin buruk jika tidak […]
Mengakomodir Ide Karyawan untuk Meningkatkan Employee Bonding
Tidak hanya inovasi akan produk baru namun bagaimana penekanan kemampuan karyawan dalam memproduksi sebuah ide segar menjadi pendekatan yang harus diperhatikan. Ide bukan suatu hal yang dapat diprediksi atau antisipasi bagaimana, kapan dan dimana ide akan dibutuhkan. Tentunya tiap karyawan memiliki keunikan pemikirannya masing-masing. Ide dan Inovasi Karyawan Ide dan Inovasi, sejatinya bersumber pada kreativitas […]
Bagaimana Mengatasi Quiet Quitting Karyawan?
Akhir-akhir ini pasti Anda seringkali melihat istilah ‘quiet quitting’ berseliweran di internet. Jadi, mungkin sudah banyak di antara Anda yang cukup familiar dengan istilah tersebut. Memang istilah quiet quitting saat ini cukup booming sebagai sebuah istilah baru di dunia kerja. Istilah ini sedang banyak didiskusikan di berbagai macam portal dan media sosial; apa itu quiet […]
10 Film Tentang Manajemen Karyawan yang Harus HR Tonton
Ketika kita menonton sebuah film, pasti ada banyak pelajaran dan moral value yang ada di film yang tentu bisa kita adaptasikan ke kehidupan sehari-hari. Misalnya saja film tersebut mengusung tema action atau drama, bisa jadi dalam film tersebut terdapat unsur pekerjaan atau profesi yang dilakoni para pemeran dalam film tersebut. Ada banyak, lho, film yang […]
Employee Onboarding Software untuk Permudah Adaptasi
Dalam sebuah perusahaan, karyawan merupakan komponen yang sangat penting sehingga bisnis sebuah perusahaan berjalan dengan baik dan lancar. Penting untuk perusahaan memperhatikan segala proses dan alur datang dan perginya karyawan. Ketika ada sebuah posisi yang lowong, perusahaan perlu untuk segera membuka lowongan pekerjaan tersebut sehingga proses bisnis bisa terus berjalan dan tidak terhambat. Posisi kosong […]
Program Employee Appreciation Perusahaan
Di dalam sebuah perusahaan, hubungan antara karyawan dengan sesama karyawan sangatlah penting. Namun, yang tidak kalah penting adalah hubungan karyawan dengan para atasannya. Setiap individu di perusahaan punya peran pentingnya masing-masing dan saling berkaitan. Kerjasama antar tim juga menjadi komponen penting yang dapat menunjang kelancaran bisnis. Segala bentuk prosesnya dimaksimalkan untuk kepentingan bersama dan perusahaan. […]
9 Cara Agar Karyawan Tidak Menunda Pekerjaan!
Hal yang sangat wajar jika pada waktu-waktu tertentu seorang karyawan merasa bosan di tengah-tengah padatnya jadwal bekerja, sehingga kerap kali terjadi seorang karyawan menunda pekerjaan. Saat seorang karyawan lelah dengan rutinitas bekerja, dia cenderung mencari selingan berupa hiburan atau hal-hal yang disukai. Kadang ketika melakukan kegiatan selingan itu menjadi berlarut dan seorang karyawan menunda pekerjaannya. […]
Cara Menanyakan Kepada Karyawan Apakah Dia Bahagia di Tempat Kerja
Mengetahui apakah karyawan bahagia di tempat kerja atau tidak sangatlah penting bagi perusahaan. Sebab seorang karyawan idealnya tak dianggap sebagai sumber daya saja, tapi juga aset perusahaan. Satu kesalahan yang sering dilakukan pemimpin adalah berasumsi bahwa hanya karena anggota tim tidak mengeluh, mereka bahagia-bahagia saja bekerja. Padahal faktanya tidak selalu demikian. Biasanya untuk mengantisipasi hal […]
7 Hal yang Harus Manager Tanyakan Selama One on One Meeting dengan Staff!
Dalam memantau kinerja karyawan, beberapa atasan memiliki strategi tersendiri, salah satunya dengan cara menjalin komunikasi personal seperti one on one meeting. Pertemuan satu lawan satu ini bisa menjadi agenda rutin yang berdampak pada kinerja karyawan. Agar pertemuan dapat berlangsung lebih bermakna alih-alih hanya sebagai rutinitas, yuk ketahui lebih lanjut soal pertemuan ini dan apa saya […]
