Aplikasi Employee Profile untuk Direktori Karyawan

direktori karyawan

Setiap perusahaan pasti mempunyai catatan latar belakang dan profil karyawan-karyawannya. Latar belakang dan profil karyawan juga sangat penting untuk mengenal karyawan perusahaan dengan lebih baik lagi. Direktori karyawan adalah database yang biasanya memuat employee profile. Terutama direktori karyawan sangat dibutuhkan oleh departemen HR atau personalia guna lebih memahami karyawan perusahaan sehingga bisa digunakan untuk mengelola […]

11 Ide Employee Engagement Program untuk Perusahaan

employee engagement

Setiap perusahaan pasti ingin memberikan kenyamanan bekerja bagi para karyawannya sehingga para karyawannya betah bekerja di perusahaan tersebut dan mempunyai kinerja yang maksimal. Salah satu strategi untuk mewujudkan hal tersebut yaitu dengan meningkatkan employee engagement. Strategi meningkatkan employee engagement ini akan berdampak positif bagi karyawan dan juga perusahaan itu sendiri. Untuk meningkatkan employee engagement, perusahaan […]

Pentingnya Employee Engagement untuk Perusahaan

employee engagement

Perusahaan tanpa karyawan sama saja seperti kendaraan tanpa bahan bakar, macet. Tanpa bahan bakar kendaraan tidak bisa berjalan atau bekerja. Bahan bakar merupakan komponen penting untuk jalannya kendaraan. Sama halnya dengan menjalankan bisnis, perusahaan tidak bisa berjalan tanpa adanya karyawan. Sehingga penting untuk memberikan kenyaman bekerja bagi karyawan. Hal tersebut dapat diwujudkan dengan employee engagement. […]

Software Aplikasi Personalia perusahaan untuk Efisiensi Kerja HR

Aplikasi Personalia perusahaan

Sebelum membahas lebih jauh mengenai aplikasi personalia perusahaan, mari kita tilik lagi apa sebenernya peran dan tugas Personalia di sebuah perusahaan. Terkadang kita mengira Personalia dan HR mempunyai peran yang sama. Namun, ada perbedaan pada kedua role pekerjaan tersebut. Personalia berperan untuk mendukung fungsi dan keberadaan HR dalam suatu perusahaan. Tugas-tugas Personalia lebih kepada kegiatan […]

Aplikasi Employee Self Service (ESS) untuk Efisiensi Perusahaan

Aplikasi Employee Self Service (ESS) untuk Efisiensi Perusahaan

Departemen HR terus mencari cara untuk meningkatkan efisiensi dan akurasi data, termasuk mengurangi dokumen fisik, merampingkan data karyawan, dan mengelola penggajian dan tunjangan. Tapi kini tak perlu pusing lagi, karena HR bisa memanfaatkan aplikasi employee self-service (ESS). Apa itu Aplikasi Employee Self Service? Employee Self-Service adalah aplikasi berbasis online yang memungkinkan karyawan untuk mengakses dan […]

Aplikasi Portal Karyawan untuk Pengelolan Data & Informasi Karyawan

Aplikasi Portal Karyawan untuk Pengelolaan Data & Informasi Karyawan 

Divisi HR pastinya akan memerlukan berbagai macam data karyawan, mulai dari alamat, background pendidikan dan lainnya. Karena akses database secara manual tidak begitu efektif, maka aplikasi portal karyawan kini banyak dilirik oleh perusahaan. Dengan aplikasi portal karyawan, menyimpan dan mengelola informasi karyawan bisa lebih ringkas. Dalam artikel ini, akan dibahas apa yang ditawarkan aplikasi portal […]

Proses Kerja Manajemen Personalia dan Perbedaan Personalia dengan HRD

perbedaan personalia dengan hrd

Anda mungkin masih asing tentang istilah manajemen personalia. Perlu diketahui, dalam sebuah perusahaan dengan manajemen personalia yang efektif, akan berdampak baik pula pada pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) selaras dengan tercapainya tujuan perusahaan. Yuk ketahui lebih lanjut soal manajemen personalia dan bagaimana cara kerjanya dalam ulasan berikut. Pengertian Manajemen Personalia Istilah manajemen personalia mengacu pada […]

Tugas Personalia beserta Fungsi dan Perannya dalam Perusahaan

tugas personalia

Manajemen personalia secara umum, adalah jenis manajemen yang berkaitan dengan perencanaan, pemilihan, dan penempatan karyawan. Tugas personalia sendiri mencakup banyak hal, mulai dari menangani perekrutan dan penggajian karyawan, pelatihan dan pengembangan dan lainnya. Meski sekilas mirip dengan HRD, tugas personalia lebih meliputi kegiatan administrasi untuk mendukung fungsi HRD. Untuk mengerti tentang tugas personalia lebih spesifik […]