Aplikasi Payroll untuk Efisiensi Bisnis
Saat ini hampir seluruh aktivitas bisnis bisa dilakukan dengan sekali klik membuka aplikasi-aplikasi yang dapat mempermudah pekerjaan-pekerjaan banyak divisi di perusahaan. Keberadaan software memang menjadi sebuah solusi yang sangat baik adanya di era yang serba digital ini. Merupakan sebuah solusi cerdas yang dibutuhkan oleh banyak bisnis di berbagai sektor industri. Transformasi digital sudah banyak dilakukan […]
Tingkatkan Produktivitas Karyawan dengan Aplikasi SDM
Penggunaan aplikasi sdm (sumber daya manusia) dalam ekosistem kehidupan perusahaan adalah langkah yang tepat dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Sebagai salah satu aset, karyawan menjadi salah satu faktor penting dalam mencapai goals sebuah perusahaan. Tak heran, hampir seluruh perusahaan sudah menggunakan aplikasi sdm sebagai sarana informasi dan komunikasi mereka. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Tujuannya Manajemen […]
Minimalisasi Kecurangan Dengan Aplikasi Absensi Karyawan
Salah satu aplikasi online yang tengah gencar digunakan perusahaan adalah aplikasi absensi. Dimana perusahaan dapat memilih berbagai macam pelayanan sesuai dengan kebutuhan bisnis mereka. Sebagai salah satu urusan personalia, aplikasi absensi online karyawan ini dapat mendukung kelancaran absen dengan berbagai fitur didalamnya. Jelas saja ini menjadi kabar gembira bagi divisi personalia karena dapat membantu menyederhanakan […]
Omnichannel Recruitment untuk Mendapatkan Talent Terbaik
Apakah strategi perekrutan perusahaan Anda terasa masih kurang topcer? Apakah pembuatan konten lowongan untuk menarik para talenta sudah berada di portal yang tepat? Yuk, kita intip lebih dekat value dari strategi omnichannel. Omnichannel merupakan sebuah pendekatan atau strategi yang memanfaatkan banyak saluran. Pendekatan omnichannel ini bisa digunakan juga dalam perekrutan karyawan. Pendekatan omnichannel untuk merekrut […]
Sabbatical Leave, Benefit Cuti Panjang untuk Karyawan
Apakah Anda sudah familiar dengan istilah Sabbatical leave? Atau ini pertama kalinya Anda mendengar istilah Sabbatical leave? Tenang saja. Mari kita bahas lebih jauh tentang Sabbatical leave ini. Sabbatical leave adalah sejenis cuti yang mungkin pun masih banyak perusahaan yang belum tahu dengan tipe cuti ini ― terutama jika dibandingkan dengan tipe cuti pada umumnya […]
Perhitungan Gaji Karyawan Swasta Menurut Kemnaker
Gaji merupakan hal yang sangat krusial bagi seluruh karyawan. Tidak dipungkiri pasti ketika Anda mencari lowongan pekerjaan, besaran gaji termasuk dalam pertimbangan Anda dalam memilih jenis lowongan pekerjaan yang hendak Anda lamar. Meskipun gaji bukan satu-satunya hal utama yang mendasari Anda dalam memilih sebuah perusahaan, namun cukup memunculkan kompetisi di antara para job seeker. Ada […]
Pentingnya Exit Interview dan 12 Contoh Pertanyaan
Apakah Anda sudah familiar dengan istilah exit interview? Atau apa, sih, exit interview itu? Kalau Anda mungkin masih asing dengan istilah ini dan ingin tahu lebih jauh tentang exit interview, artikel ini cocok untuk Anda dan akan menjawab rasa penasaran Anda. Ketika Anda melamar sebuah pekerjaan, Anda pasti melalui tahap seleksi yang terdiri dari beberapa […]
Employee Referral Program untuk Meningkatkan Retensi Karyawan
Saat sebuah perusahaan sedang membuka peluang kerja, pasti perusahaan menginginkan untuk mendapatkan kandidat terbaik untuk bergabung dengan perusahaan. Berbagai hal diupayakan untuk menemukan talenta-talenta yang akan membantu perusahaan mencapai berbagai macam tujuannya dan mensukseskan segala proses bisnisnya. Salah satu hal yang diupayakan yaitu dengan mengadakan employee referral program. Referral karyawan dianggap sebagai salah satu strategi […]
Prosedur Exit Clearance Karyawan dan Contoh Form
Akan ada masanya seorang karyawan ingin resign dari pekerjaannya, disebabkan oleh berbagai macam faktor misalnya ingin mencari pengalaman di tempat kerja yang lain, ingin career switching, atau bahkan karena ingin membuka usaha sendiri, dan masih banyak lagi faktor lainnya. Untuk berhenti dari pekerjaannya, karyawan tersebut pasti sudah mempunyai perencanaan dan memikirkannya secara matang dari beberapa […]
17 Solusi Mengatasi Employee Turnover Rate yang Tinggi
Karyawan sudah pasti merupakan komponen penting sebuah perusahaan, no debat! Tanpa karyawan perusahaan tidak mungkin bisa menjalankan bisnisnya. Oleh karena itu, penting untuk memberi kenyamanan bekerja bagi karyawan sehingga karyawan betah dan sekaligus termotivasi untuk memberi yang terbaik bagi perusahaan. Dengan begitu, maka akan tercipta sebuah hubungan yang saling menguntungkan antara perusahaan dengan para karyawannya. […]
