Omnichannel Recruitment untuk Mendapatkan Talent Terbaik

omnicahnnel recruitment

Apakah strategi perekrutan perusahaan Anda terasa masih kurang topcer? Apakah pembuatan konten lowongan untuk menarik para talenta sudah berada di portal yang tepat? Yuk, kita intip lebih dekat value dari strategi omnichannel. Omnichannel merupakan sebuah pendekatan atau strategi yang memanfaatkan banyak saluran. Pendekatan omnichannel ini bisa digunakan juga dalam perekrutan karyawan. Pendekatan omnichannel untuk merekrut […]

Sabbatical Leave, Benefit Cuti Panjang untuk Karyawan

sabbatical leave

Apakah Anda sudah familiar dengan istilah Sabbatical leave? Atau ini pertama kalinya Anda mendengar istilah Sabbatical leave? Tenang saja. Mari kita bahas lebih jauh tentang Sabbatical leave ini. Sabbatical leave adalah sejenis cuti yang mungkin pun masih banyak perusahaan yang belum tahu dengan tipe cuti ini ― terutama jika dibandingkan dengan tipe cuti pada umumnya […]

Perhitungan Gaji Karyawan Swasta Menurut Kemnaker

Perhitungan Gaji Karyawan Swasta Menurut Kemnaker

Gaji merupakan hal yang sangat krusial bagi seluruh karyawan. Tidak dipungkiri pasti ketika Anda mencari lowongan pekerjaan, besaran gaji termasuk dalam pertimbangan Anda dalam memilih jenis lowongan pekerjaan yang hendak Anda lamar. Meskipun gaji bukan satu-satunya hal utama yang mendasari Anda dalam memilih sebuah perusahaan, namun cukup memunculkan kompetisi di antara para job seeker. Ada […]

Pentingnya Exit Interview dan 12 Contoh Pertanyaan

exit interview

Apakah Anda sudah familiar dengan istilah exit interview? Atau apa, sih, exit interview itu? Kalau Anda mungkin masih asing dengan istilah ini dan ingin tahu lebih jauh tentang exit interview, artikel ini cocok untuk Anda dan akan menjawab rasa penasaran Anda. Ketika Anda melamar sebuah pekerjaan, Anda pasti melalui tahap seleksi yang terdiri dari beberapa […]

Employee Referral Program untuk Meningkatkan Retensi Karyawan

program employee referral karyawan

Saat sebuah perusahaan sedang membuka peluang kerja, pasti perusahaan menginginkan untuk mendapatkan kandidat terbaik untuk bergabung dengan perusahaan. Berbagai hal diupayakan untuk menemukan talenta-talenta yang akan membantu perusahaan mencapai berbagai macam tujuannya dan mensukseskan segala proses bisnisnya. Salah satu hal yang diupayakan yaitu dengan mengadakan employee referral program. Referral karyawan dianggap sebagai salah satu strategi […]

Prosedur Exit Clearance Karyawan dan Contoh Form

Employee Exit Clearance

Akan ada masanya seorang karyawan ingin resign dari pekerjaannya, disebabkan oleh berbagai macam faktor misalnya ingin mencari pengalaman di tempat kerja yang lain, ingin career switching, atau bahkan karena ingin membuka usaha sendiri, dan masih banyak lagi faktor lainnya. Untuk berhenti dari pekerjaannya, karyawan tersebut pasti sudah mempunyai perencanaan dan memikirkannya secara matang dari beberapa […]

17 Solusi Mengatasi Employee Turnover Rate yang Tinggi

solusi turnover

Karyawan sudah pasti merupakan komponen penting sebuah perusahaan, no debat! Tanpa karyawan perusahaan tidak mungkin bisa menjalankan bisnisnya. Oleh karena itu, penting untuk memberi kenyamanan bekerja bagi karyawan sehingga karyawan betah dan sekaligus termotivasi untuk memberi yang terbaik bagi perusahaan. Dengan begitu, maka akan tercipta sebuah hubungan yang saling menguntungkan antara perusahaan dengan para karyawannya. […]

Mengapa Turnover Karyawan yang Tinggi Adalah Masalah?

turnover karyawan

Employee turnover atau perputaran karyawan menjadi hal yang perlu diperhatikan oleh perusahaan. Seberapa lamanya seorang karyawan bertahan di sebuah perusahaan bisa juga menjadi indikator baik dan tidaknya lingkungan kerja perusahaan. Mungkin jika hanya ada satu orang karyawan saja yang resign dalam waktu singkat atau di bawah satu tahun saja belum menjadi masalah yang serius. Namun, […]

Employee Life Cycle, Strategi Membangun Kepuasan dan Pengalaman Karyawan

employee life cycle

Apa, sih, sebenarnya yang dimaksud dengan employee life cycle? Kalau Anda ingin tahu lebih lanjut mengenai pembahasan tentang employee life cycle, simak artikel ini sampai habis, ya. Ternyata strategi employee life cycle cukup memberikan dampak yang signifikan, lho, bagi perusahaan. Mendesain dan mewujudnyatakan pengalaman karyawan yang mengarah ke keberlangsungan, kesuksesan, dan ikatan karyawan seharusnya menjadi […]

Wajib Tahu tentang Employee Listening Strategy

Employee Listening Strategy

Employee listening strategy beriringan dengan terciptanya pengalaman positif karyawan. Hal tersebut memfasilitasi karyawan dengan sebuah sarana untuk mengerti lebih baik apa yang terjadi di lingkugan kerja, membuat data yang dapat membantu dalam pengambilan keputusan, dan tentu saja menciptakan sebuah budaya yang baik dengan punya alasan ingin bergabung dan tetap tinggal. Namun, berapa banyak perusahaan yang […]