Employee Referral Program untuk Meningkatka Retensi Karyawan

program employee referral karyawan

Saat sebuah perusahaan sedang membuka peluang kerja, pasti perusahaan menginginkan untuk mendapatkan kandidat terbaik untuk bergabung dengan perusahaan. Berbagai hal diupayakan untuk menemukan talenta-talenta yang akan membantu perusahaan mencapai berbagai macam tujuannya dan mensukseskan segala proses bisnisnya. Salah satu hal yang diupayakan yaitu dengan mengadakan employee referral program. Referral karyawan dianggap sebagai salah satu strategi […]

Prosedur Exit Clearance Karyawan dan Contoh Form

Employee Exit Clearance

Akan ada masanya seorang karyawan ingin resign dari pekerjaannya, disebabkan oleh berbagai macam faktor misalnya ingin mencari pengalaman di tempat kerja yang lain, ingin career switching, atau bahkan karena ingin membuka usaha sendiri, dan masih banyak lagi faktor lainnya. Untuk berhenti dari pekerjaannya, karyawan tersebut pasti sudah mempunyai perencanaan dan memikirkannya secara matang dari beberapa […]

17 Solusi Mengatasi Employee Turnover Rate yang Tinggi

solusi turnover

Karyawan sudah pasti merupakan komponen penting sebuah perusahaan, no debat! Tanpa karyawan perusahaan tidak mungkin bisa menjalankan bisnisnya. Oleh karena itu, penting untuk memberi kenyamanan bekerja bagi karyawan sehingga karyawan betah dan sekaligus termotivasi untuk memberi yang terbaik bagi perusahaan. Dengan begitu, maka akan tercipta sebuah hubungan yang saling menguntungkan antara perusahaan dengan para karyawannya. […]

Mengapa Turnover Karyawan yang Tinggi Adalah Masalah?

turnover karyawan

Employee turnover atau perputaran karyawan menjadi hal yang perlu diperhatikan oleh perusahaan. Seberapa lamanya seorang karyawan bertahan di sebuah perusahaan bisa juga menjadi indikator baik dan tidaknya lingkungan kerja perusahaan. Mungkin jika hanya ada satu orang karyawan saja yang resign dalam waktu singkat atau di bawah satu tahun saja belum menjadi masalah yang serius. Namun, […]

Employee Life Cycle, Strategi Membangun Kepuasan dan Pengalaman Karyawan

employee life cycle

Apa, sih, sebenarnya yang dimaksud dengan employee life cycle? Kalau Anda ingin tahu lebih lanjut mengenai pembahasan tentang employee life cycle, simak artikel ini sampai habis, ya. Ternyata strategi employee life cycle cukup memberikan dampak yang signifikan, lho, bagi perusahaan. Mendesain dan mewujudnyatakan pengalaman karyawan yang mengarah ke keberlangsungan, kesuksesan, dan ikatan karyawan seharusnya menjadi […]

Wajib Tahu tentang Employee Listening Strategy

Employee Listening Strategy

Employee listening strategy beriringan dengan terciptanya pengalaman positif karyawan. Hal tersebut memfasilitasi karyawan dengan sebuah sarana untuk mengerti lebih baik apa yang terjadi di lingkugan kerja, membuat data yang dapat membantu dalam pengambilan keputusan, dan tentu saja menciptakan sebuah budaya yang baik dengan punya alasan ingin bergabung dan tetap tinggal. Namun, berapa banyak perusahaan yang […]

Cara Kerja Employee Listening Strategy di Perusahaan

employee listening

Bagaimana employee listening strategy dapat bekerja efektif di sebuah perusahaan? Perusahaan yang baik tentu tidak hanya mementingkan keuntungan sendiri namun juga memikirkan kesejahteraan karyawannya. Supaya bisnis perusahaan berjalan dengan baik dan lancar serta optimal, maka dibutuhkan karyawan-karyawan yang memang ahli di bidangnya dan memiliki aspek-aspek yang mendukung proses bisnis. Jika sudah mempunyai karyawan yang sesuai […]

6 Metode Terbaru Pengukuran Kinerja Karyawan

pengukuran kinerja karyawan

Selama berkarir di sebuah perusahaan, pasti seorang karyawan mengalami pasang surut dan berdinamika dengan lingkup kerjanya. Untuk menghindari kendala yang mungkin terjadi dan membawa risiko pada hubungan kerja karyawan dan perusahaan yang dapat berimbas ke terhambatnya jalannya bisnis, maka perlu dilakukan pengukuran kinerja karyawan. Ada beberapa metode, khususnya metode modern pengukuran kinerja karyawan yang bisa […]

15 Metode Pengukuran Kinerja Karyawan di Tech Startup

pengukuran kinerja karyawan

Salah satu proses yang cukup krusial bagi perusahaan yaitu mengukur kinerja karyawan. Dengan mengukur kinerja karyawan, perusahaan bisa mendapat output yang bermanfaat bagi keberlangsungan hubungan kerja karyawan dengan perusahaan. Untuk mengukur kinerja karyawan, tentu harus melalui proses perencanaan dan perancangan yang matang agar prosesnya dapat terlaksana dengan baik dan lancar. Perusahaan bersama tim yang mendesain […]

Seperti Apa Penilaian Kinerja Karyawan?

penilaian kinerja karyawan

Jika Anda merupakan seorang karyawan di sebuah perusahaan, pasti Anda sudah tidak asing dengan istilah penilaian kinerja karyawan ini atau dalam Bahasa Inggris dikenal dengan istilah performance appraisal atau performance review. Banyak sekali kegunaan dari penilaian kinerja karyawan dan tentu hasilnya sangat berpengaruh terhadap keberlangsungan karir Anda sebagai seorang karyawan di sebuah perusahaan. Yuk, kita […]