Salah satu kegiatan yang diadakan oleh perusahaan yang bisa dikatakan ‘selingan’ di luar pekerjaan adalah employee bonding. Kegiatan employee bonding ini biasanya pun juga dijadikan sebagai agenda rutin perusahaan.
Employee bonding bisa menjadi sarana bagi perusahaan dalam rangka meningkatkan produktivitas kerja. Banyak aktivitas dalam employee bonding yang secara tidak langsung juga berpengaruh terhadap sikap dan etos kerja karyawan di suatu perusahaan.
Apa itu Employee Bonding?
Istilah employee bonding tentunya sudah tidak asing bagi karyawan sebuah perusahan. Sebelum kita bahas lebih lanjut, yuk, kenali arti dari employee bonding itu sendiri. Employee bonding terdiri dari 2 kata Bahasa Inggirs yaitu employee dan bonding, menurut kamus Cambridge employee berarti seseorang yang dibayar untuk bekerja untuk orang lain, sedangkan bonding artinya sebuah proses untuk mengembangkan hubungan dekat secara emosional.
Jadi, employee bonding bisa diartikan sebagai suatu kegiatan yang diadakan suatu perusahaan dalam rangka mengembangkan hubungan emosional yang dekat baik antara perusahaan dan karyawannya maupun antar sesama karyawan.
Mengapa Employee Bonding Penting untuk Perusahaan?
Employee bonding menjadi salah satu agenda penting yang biasanya rutin diadakan oleh sebuah perusahaan demi menunjang produktivitas kerja karyawannya. Umumnya kegiatan employee bonding berisikan aktivitas-aktivitas seru yang diikuti oleh seluruh karyawan dan juga atasan untuk mempererat hubungan emosional antar karyawan dan dengan atasan. Demikian kegiatan employee bonding ini menjadi salah satu agenda yang sering ditunggu-tunggu oleh para karyawan.
Meskipun tidak menyinggung urusan pekerjaan secara langsung, namun employee bonding secara tidak langsung dapat meningkatkan produktivitas kinerja karyawan. Berbagai macam aktivitas selama employee bonding dapat meningkatkan beberapa aspek yang dapat menunjang kinerja perusahaan seperti team work, keakraban, solidaritas, kekompakan, leadership, kepercayaan terhadap rekan kerja, motivasi kerja, dan sarana refreshing.
Bagaimana Cara Bonding Team?
Dalam suatu perusahaan, divisi HR Personalia lah yang bertanggung jawab mengadakan dan menyusun rencana agenda employee bonding ini. Kegiatan employee bonding biasanya diadakan di luar kantor, bisa dilaksanakan sehari saja atau dua hari dengan menginap. Jika menginap tentunya agenda tersebut diadakan di sebuah penginapan yang memiliki area luas untuk pelaksanaan beragam aktivitas selama employee bonding berlangsung. Agenda tersebut bisa juga diadakan di tempat khusus yang menyediakan berbagai sarana outbond.
Sebelum melaksanakan employee bonding, HR Personalia harus menentukan tujuan agenda tersebut terlebih dahulu sehingga aktivitas selama employee bonding disesuaikan dengan tujuan diadakannya. Beberapa perusahaan terkadang juga menyisipkan workshop di dalam susunan acara, namun biasanya workshop dikemas secara kasual dan santai, jauh berbeda dari suasana kantor.
Contoh Kegiatan Employee Bonding Offline
Ketika perusahaan menerapkan sistem full Work from Office (WFO) biasanya employee bonding dilakukan secara offline dan di luar hari kerja seperti saat akhir pekan. Berikut beberapa aktivitas yang bisa dimasukkan ke dalam susunan acara employee bonding offline:
1. Meningkatkan Keakraban
Untuk lebih saling mengenal satu sama lain, acara perkenalan bisa dikemas dengan game seperti memperkenalkan teman di sebelahnya dengan menyebutkan nama, posisi/jabatan, dan 3 hal menarik tentang teman tersebut.
2. Sharing
Kegiatan ini bisa dilakukan dalam kelompok-kelompok kecil untuk membahas satu topik tertentu yang berkaitan dengan pengembangan diri dan motivasi kerja.
3. Workshop
Selama employee bonding bisa disisipi kegiatan training maupun workshop dengan topik ringan dan dikemas secara santai.
4. 360 Degree Feedback
Kegiatan ini secara tidak langsung bisa menjadi instrumen untuk evaluasi kerja masing-masing karyawan. Yang mana feedback datang dari rekan kerja dan berbagai sudut pandang.
5. Games
Banyak sekali games bertemakan team building yang bisa dimainkan selama employee bonding seperti human knot, komunikata, escape room, tebak gambar, berburu harta karun, air berantai, dan lain-lain. Games biasanya dilakukan secara berkelompok.
6. Senam Pagi
Senam pagi menjadi kegiatan yang sangat menyenangkan sekaligus menyehatkan. Jika employee bonding diadakan 2 hari dan menginap, ini wajib masuk ke rundown.
7. Kado Silang
Biasanya ada aturan batas harga maupun jenis barangnya, tergantung ketentuan dari pembawa acara. Kado silang juga menjadi daya tarik dalam kegiatan employee bonding.
8. Foto Bersama
Yang tidak kalah penting adalah foto bersama. Kapan lagi foto bersama semua warga perusahaan sekaligus juga dengan atasan.
Contoh Aktivitas Employee Bonding Online
Employee bonding juga bisa diadakan secara online, khususnya karena masa pandemi mengharuskan karyawan untuk WFH atau memang untuk perusahaan yang mengaplikasikan sistem kerja WFA. Sebenarnya tidak jauh berbeda dengan employee bonding offline karena beberapa kegiatan bisa dilakukan juga dengan sistem online, namun memang lebih terbatas. Bedanya adalah employee bonding online dilakukan dari rumah masing-masing dengan memanfaatkan teknologi. Kegiatan yang bisa dilakukan selama employee bonding online sebagai berikut:
1. Sharing
Meskipun secara virtual namun kegiatan sharing tetap bisa dilakukan. Bisa dalam skala besar atau dibagi ke kelompok-kelompok kecil memanfaatkan fitur aplikasi, membahas topik tertentu.
2. Workshop
Dengan memanfaatkan fitur share screen, training maupun workshop dapat dipresentasikan kepada para peserta.
3. Games
Ada banyak alternatif games yang juga bisa dilakukan secara online seperti tebak gambar dengan memanfaatkan fitur share screen juga, storyline berantai, three truth and a lie, bingo virtual, dll.
4. Menonton Film Pendek atau Video Bersama
Aktivitas ini dapat dilakukan dengan memanfaatkan Netflix Party. Atau sekedar menonton video YouTube dengan fitur share screen.
5. Foto bersama
Foto bersama masih mungkin dilakukan sebagai dokumentasi dengan menangkap layar laptop oleh penanggung jawab dokumentasi.
Tools untuk Membantu Employee Team Bonding
Untuk keperluan employee bonding, khususnya pelaksanaan secara online, ada beberapa aplikasi yang bisa dimanfaatkan untuk mendukung pelaksanaannya. Aplikasi penunjang tersebut yang pasti harus menyediakan layanan group video call.
Beberapa aplikasi yang bisa digunakan untuk melaksanakan employee bonding suatu perusahaan yaitu:
- Google Meet
- Zoom
- Worxspace
- Slack
- Microsoft Team
Semoga beberapa kegiatan employee bonding online dan offline di atas dapat memberi inspirasi untuk pengadaan employee bonding di perusahaan Anda. Jangan lupa untuk menggunakan tools rekomendasi di atas untuk membantu kelancaran dan keseruan employee bonding perusahaan Anda.
